Скауты + скаутинг = GomelScouts.com - теория и практика современного скаутского движения
 
 
Рекомендуем к прочтению: Scouting for Boys, Руководство по скаутингу, Книга о скаутах - три самых лучших книги!
Главная » Книги о скаутах » Звеновая система » Распределение должностей в идеальном звене

Распределение должностей в идеальном звене

В идеальном звене каждый его член имеет какую-нибудь определенную должность: вожак, помощник вожака, секретарь, казначей, заведующий хозяйством, санитар, библиотекарь, запевала, хранитель традиций, гонец. Всего – 10 должностей для максимального количества ребят в звене.

Эти 10 должностей взяты из конспекта 1942 года, составленного Борисом Мартино, а придуманы они были еще раньше. Приводятся они здесь как пример, и совсем не обязательно иметь их всех в каждом звене. Каждый член звена должен иметь свою должность, а это значит, что на нем ответственность за какую-то часть работы в звене. Успех работы всего звена зависит от каждого члена звена.

Такая система имеет огромное воспитательное значение. Это значит, что разведчик или разведчица должны с малых лет привыкать к ответственноси. Это значит, что если они хотят что-то получать от разведчества, то должны этому разведчеству что-то давать.

В разведчестве нет места эгоистам, паразитам, зрителям и гастролёрам. Система ответственности развивает, в членах звена также и чувство товарищества. Не сделать что-то, это значит подвести друзей – сестер и братьев по звену.

В этом основа разведческого воспитания. В этом основа разведческого духа. Остальное само собой приложится.

Чтобы члены звена чувствовали, что это их звено, что звено – это МЫ, они должны принимать активное участие в работе звена.

Звено это не банда хулиганов с атаманом во главе и не школьники во главе с учителем.

Звено - это дружная компания, которая умеет и работать и развлекаться. Если один из этих элементов отсутствует, то это уже не разведческое звено.

Конечно, трудно ожидать, чтобы в звене в 5-6, а тем более в 10 человек, все бы были активными. Достаточную активность можно ожидать от помощника вожака, секретаря, летописца или редактора звенового журнала.

Менее активным можно, в отдельных случаях, поручать проведение определённой части занятий на сборе, например, что-то рассказать или показать. Конечно, вожак должен быть готов, помочь или даже заменить неудачника. Можно специально что-то такое придумать, чтобы дать возможность проявить себя менее активному члену звена. Лиха беда начало. Кто знает, может быть это поможет ему стать потом активным членом звена. Такие случаи бывали.

Например, звену нужен запевала. Даже если вожак и сам может быть хорошим запевалой, но у него в звене есть разведчик или разведчица ни на что другое не способные, пусть он и поручит такому или такой заведовать репертуаром песен и запевать. Таким образом, этот (эта) малоактивный член звена почувствует, что он (она) часть звена, участник, а не зритель, и с помощью этой небольшой должности постепенно втянется в общую работу.

Другие, в обычных условиях малоактивные, могут быть незаменимыми при других обстоятельствах. Один (одна), своим остроумием сможет в нужный момент поднять дух звена, а другой (другая), как артист, завоюет славу звену хорошими точками у костра. Одним словом, если такие ребята хоть изредка бывают полезными, не надо их отталкивать, а принимать в свою среду, не возлагая на них больших надежд и не поручая им ответственных работ. Пусть себе будут в звене: лишь бы не мешали.

Вожак не должен всё делать сам, наоборот, он должен стараться, чтобы в звене все что-то делали. Но на вожаке лежит вся ответственность за работу со звеном. Эту ответственность он не может ни с кем делить.

Автор

Ростислав Полчанинов (ОРЮР, Нью-Хайд-Парк, США)

Дата создания

1968 год

Узнать продолжение:

на следующей странице: Звеновой журнал или стенгазета

Вернуться в прошлое:

к странице предыдущей: Идеальное звено


Мнение автора и других создателей данного материала
может не совпадать с официальной позицией администрации сайта.

Copyrights © Gomel Scouts & Friends, 1992 - 2015. Все права защищены.
При использовании материалов сайта обратная ссылка на GomelScouts.com обязательна.
 
 
 
 

Статистика


Идея и дизайн © BaDGeR, 2001 - 2015 | Управление Krapiva CMS © Linzmen, 2010